設立背景

トップアスリートはこれまで「高校・大学進学後は実業団に進み、引退後はそのまま所属企業で正社員として働くか、コーチになる」というキャリアが一般的であった。だが、昨今の経済不況の中、トップアスリートといえども現役続行のための就職が容易ではなくなり、また、引退後は所属企業を辞めて進学や起業を志願するなど、選手のキャリア志向も年々多様化してきている。

JOCキャリアアカデミー事業では、トップアスリートが不安なく競技に集中でき、さらなる競技力向上を図れるよう、現役時代から就職支援、キャリアカウンセリング、教育研修を実施する。人間力を高め、キャリアに対してしっかりと準備をしていくことができるよう、選手が直面する課題に応じた研修プランを立てて実行していく。

目標	・トップアスリートとコーチが安心して競技に取り組めるよう、将来設計を踏まえたキャリアプランをさまざまな方法でサポートする。 ・トップアスリートとコーチの人的資源の社会還元を促進する。
概要	・現役続行のための就職支援（アスナビ）、引退時の進学・就職等キャリア支援を行う。 ・トップアスリートのライフスキル、人間力を高める教育研修を年代や競技性などを考慮して実施する。
対象者	トップアスリート、コーチ
開始時期	2008年1月〜

活動内容

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【対他者】人間関係を構築する力

・自己表現・発信力トレーニング
・傾聴力トレーニング
・チームワーク
・リーダーシップ
・コーチング　など

【対社会】自分を取り巻く環境や社会を理解する力

・オリンピアン講話
・スポーツマンシップ
・アスナビOB・OG訪問
・インターンシップ　など

研修受講者実績